به گزارش تابش کوثر، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در گفت‌وگو با خبرگزاری مهر، با اشاره به تداوم استفاده از قراردادهای ۸۹ روزه در حوزه سلامت، اظهار کرد: «این نوع قراردادها راهی برای دور زدن قانون هستند که متأسفانه به یک رویه تبدیل شده‌اند.»
وی با بیان اینکه قراردادهای ۸۹ روزه بدون نیاز به مجوز سازمان امور استخدامی بسته می‌شوند، افزود: «دانشگاه‌های علوم پزشکی برای جبران کمبود نیرو، از این روش استفاده می‌کنند که به‌وضوح ظلم به پرستارانی است که تحت این شرایط به‌کار گرفته می‌شوند.»
نجاتیان با توضیح بیشتر در این زمینه گفت: «در این نوع قراردادها، هیچ تعهدی از سوی کارفرما وجود ندارد و حتی شامل قوانین بیمه‌ای هم نمی‌شود.»
وی با تأکید بر لزوم پایان دادن به این روند، تصریح کرد: «نظام سلامت کشور نباید بر پایه نیروی ناپایدار بنا شود. خدمت‌رسانی به مردم نیازمند نیروهایی متعهد و ماندگار است.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با یادآوری تجارب پس از فروکش کردن بحران کرونا خاطرنشان کرد: «در آن دوران بسیاری از نیروهای طرحی تمدید نشدند و این مسئله به یکی از چالش‌های مهم در تأمین نیروی انسانی پرستاری تبدیل شد.»
نجاتیان با اشاره به سخنان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت مبنی بر حذف قراردادهای ۸۹ روزه، گفت: «اگرچه تعداد پرستارانی که با این نوع قرارداد کار می‌کنند زیاد نیست، اما نفس وجود چنین عنوانی آسیب‌زاست.»
وی در پایان تأکید کرد: «نظام سلامت کشور باید به‌دنبال جذب نیروهای انسانی پایدار باشد تا در مواقع بحران، پاسخگوی نیازهای درمانی جامعه باشد. بنابراین، حذف قراردادهای ۸۹ روزه و تعیین وضعیت نیروهای شرکتی، ضرورتی انکارناپذیر است.»
م/۱۱۰
نظر شما