پرداخت آزمایشی حقوق کارمندان براساس عملکرد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای آزمایشی طرح اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایا در سه نهاد دولتی خبر داد و افزور که طبق این طرح، پرداخت مزایا به عملکرد واقعی کارمندان وابسته خواهد بود.

به گزارش تابش کوثر و به نقل از ایسنا، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، اعلام کرد: «طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان هواشناسی، سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند، حقوق پرداخت گردد.»

روز یکشنبه رئیس‌جمهور در همایشی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا تأکید کرد: «چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟»
وی گفت: «در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت آن را ندارد؛ لذا این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.»

رفیع‌زاده با اشاره به اجرای این طرح در سازمان متبوع خود افزود: «این موضوع را در سازمان خودمان (اداری و استخدامی) نیز شروع کرده‌ایم.»

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور تصریح کرد: «با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می‌شود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمی‌شود و فقط موضوع اضافه‌کار و مزایا است که باعث می‌شود کارمندان بهتر کار کنند.»

وی ادامه داد: «در این سه سازمان، چکش‌کاری‌های لازم انجام می‌شود و پس از آن، طرح مربوطه در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌های دیگر اجرایی خواهد شد.»

م/۱۱۰

کد خبر 141391

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha