به گزارش "تابش کوثر" و به نقل از "نیوزویک"، انتظار میرود هوش مصنوعی ساختار نیروی کار آمریکا را بهشکل چشمگیری دگرگون کند؛ موضوعی که هم حامیان و هم منتقدان آن بر آن اتفاقنظر دارند. این فناوری با سرعتی فزاینده قادر است وظایفی را برعهده بگیرد که تاکنون توسط انسان انجام میشد.
چرا این موضوع مهم است؟
در دهه گذشته، اقتصاد آمریکا سرمایهگذاری خصوصی عظیمی—نزدیک به نصف تریلیون دلار—در حوزه هوش مصنوعی انجام داده است. دولت نیز حمایت خود را افزایش داده و دونالد ترامپ میلیاردها دلار برای AI و فناوریهای انرژی مرتبط با آن وعده داده و هدف خود را تبدیل آمریکا به «رهبر بلامنازع جهان» در هوش مصنوعی عنوان کرده است.
اما این شور و اشتیاق با نگرانیهایی نیز همراه بوده است؛ از جمله احتمال اختلال گسترده در بازار کار و جایگزینی مشاغل تکراری تا نقشهای تخصصی مثل طراحی و برنامهنویسی.
هوش مصنوعی تاکنون با بخشهایی از موج اخراجهای سال جاری مرتبط دانسته شده است. آمازون در هنگام اعلام برنامه حذف ۱۴ هزار شغل، به پیشرفتهای «تحولآفرین» AI اشاره کرده بود.
چه میدانیم؟ یافتههای MIT
پژوهشگران MIT از شاخصی به نام «شاخص کوه یخ (Iceberg Index)» برای سنجش میزان مواجهه مشاغل با هوش مصنوعی استفاده کردند.
این تحلیل شامل ۱۵۱ میلیون کارگر، در ۹۲۳ شغل و ۳۰۰۰ شهر و دربرگیرنده بیش از ۳۲ هزار مهارت بود تا مشخص شود AI با چه سرعتی میتواند مهارتهای شغلی را برعهده گیرد.
آنها تأکید میکنند که رقم ۱۲ درصد، «مواجهه فنی» است—جایی که AI قادر است وظایف را انجام دهد—و به معنی «جایگزینی قطعی» نیست. نتیجه واقعی به استراتژی شرکتها، سازگاری کارگران و سیاستگذاریها وابسته است.
مطالعه میگوید:
«پذیرش فعلی AI در مشاغل فناوری متمرکز است و تنها ۲.۲ درصد ارزش دستمزد بازار کار را تشکیل میدهد؛ اما قابلیت فنی AI به وظایف شناختی و اداری گسترش مییابد که ۱۱.۷ درصد بازار کار را شامل میشود.»
مهمترین بخشهای در معرض ریسک شامل اینها هستند:
رایانه و فناوری: مهندسان نرمافزار، دانشمندان داده، تحلیلگران، مدیران برنامه
کار شناختی: تحلیل مالی، هماهنگی اداری
مالی، حسابداری و خدمات تجاری مشابه
خدمات حرفهای: از جمله مدیریت بهداشت و درمان
این پژوهش تنها «وظایف فنی و شناختی» را بررسی کرده و میگوید اثرات اتوماسیون فیزیکی با بلوغ بیشتر فناوری اهمیت بیشتری خواهد یافت.
مطالعه مایکروسافت: کدام مشاغل بیشتر در معرضاند؟
مطالعهای که مایکروسافت در ژوئیه منتشر کرد، تصویری گستردهتر از میزان آسیبپذیری مشاغل ارائه داد. این شرکت با استفاده از ۲۰۰ هزار گفتوگوی کاربران با Copilot، برای هر شغل یک «نمره کاربردپذیری AI» تعیین کرد.
مشاغل با بیشترین ریسک جایگزینی:
* مترجمان و مفسران
* تاریخدانان
* مهمانداران مسافرتی
* نمایندگان فروش خدمات
* نویسندگان و مؤلفان
* نمایندگان خدمات مشتری
* برنامهنویسان ابزار CNC
* اپراتورهای تلفن
* کارمندان فروش بلیت و امور سفر
* گویندگان رادیو و مجریان پخش
مشاغل تقریباً ایمن در برابر AI (فعلاً):
* فلبوتومیستها (نمونهگیر خون)
* دستیاران پرستاری
* متخصصان حذف مواد خطرناک
* کارگران کمکی نقاشی و گچکاری
* مردهشویان
* اپراتورهای کارخانه و سیستم
* جراحان فک و صورت
* نصاب شیشه خودرو
* مهندسان کشتی
* تعمیرکاران لاستیک
هشدار سنا: احتمال از بین رفتن ۱۰۰ میلیون شغل
گزارشی از سنای آمریکا در اکتبر هشدار داد که فناوریهای نوظهور میتوانند طی یک دهه نزدیک به ۱۰۰ میلیون شغل را نابود کنند. این گزارش که با کمک ChatGPT تهیه شده بود، مشاغل را از نظر درصد احتمال جایگزینی رتبهبندی کرد، از جمله:
کارگران فستفود: ۸۹٪
نمایندگان خدمات مشتری: ۸۳٪
کارگران انبار و جابهجایی: ۸۱٪
فروشندگان خُردهفروشی: ۶۲٪
صندوقداران: ۵۹٪
منشیها: ۸۰٪
حسابداران و حسابرسان: ۶۴٪
پرستاران ثبتشده: ۴۰٪
رانندگان کامیون سنگین: ۴۷٪
توسعهدهندگان نرمافزار: ۵۴٪
چه اتفاقی در ادامه میافتد؟
پیشبینیها درباره اثر هوش مصنوعی بر بازار کار هنوز بسیار متفاوت است. برخی میگویند نقشها تغییر میکنند نه اینکه ناپدید شوند؛ برخی دیگر هشدار میدهند شغلهای بسیاری حذف خواهند شد.
شرکت مشاوره مککنزی برآورد میکند که AI قادر است ۴۰ درصد وظایف شغلی آمریکا را انجام دهد و قبلاً پیشبینی کرده بود که تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۰ درصد مشاغل قابل اتوماسیون خواهند بود.
انتهای پیام/ Z110
نظر شما